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Présentation et métier
Ce formateur aide des groupes à comprendre les mécanismes de conflit et à pratiquer des modes de dialogue adaptés. Il prépare des apprentissages sans se substituer aux instances compétentes.
Public et prérequis
Niveau minimum BAC et bases en informatique, bureautique et Internet.
Animateurs, responsables associatifs, relais communautaires et intervenants disposant d’une expérience de facilitation.
Capacité d’écoute, maîtrise de soi et aptitude à analyser une situation sans prendre parti.
Objectif de la formation
Concevoir et animer des séances sur la prévention des conflits, le dialogue et les mécanismes d’orientation appropriés.
Compétences visées
- Analyser les acteurs, causes et dynamiques d’un conflit
- Expliquer les bases d’une communication apaisée
- Concevoir des mises en situation prudentes
- Faciliter un apprentissage et reconnaître les situations à orienter
Programme détaillé
Module 1 Comprendre le conflit
Distinguer désaccord, tension et violence et identifier leurs manifestations dans un contexte communautaire.
Module 2 Analyse des situations
Repérer les acteurs, intérêts, facteurs de tension et ressources locales de dialogue.
Module 3 Prévention et sensibilité
Examiner les effets possibles d’une intervention et éviter de renforcer les divisions.
Module 4 Communication constructive
Travailler l’écoute, la reformulation et l’expression des besoins sans accusation.
Module 5 Dialogue et médiation
Présenter les principes, étapes et limites des mécanismes de résolution non violente.
Module 6 Conception de la formation
Préparer les objectifs, supports et cas anonymisés adaptés au public.
Module 7 Animation et simulations
Encadrer des jeux de rôle en prévoyant un cadre de respect et un débriefing.
Module 8 Évaluation et orientation
Vérifier les acquis et établir les critères de recours aux structures compétentes.
Travaux pratiques et projet final
Préparer une séance avec analyse d’un cas fictif, jeu de rôle de dialogue, grille d’observation et dispositif d’orientation en cas de situation sensible.
Organisation et durée
Cette formation figure au catalogue des parcours prévus. La date d’ouverture, la durée, le rythme, le format et les modalités de pratique professionnelle seront communiqués lors de l’annonce de la session.
Stage et insertion professionnelle
Le parcours associe exercices et mises en situation liés au métier. Les modalités d’immersion, de stage ou d’accompagnement à l’activité professionnelle seront annoncées avec l’ouverture de la session.
Méthodes pédagogiques et outils
Apports essentiels, démonstrations, études de cas, exercices guidés, mises en situation et retours sur les productions. Outils mobilisés selon le parcours et les moyens disponibles : Cartographie d’acteurs, fiches de situation, supports de facilitation et grilles d’observation.
Évaluation et fin de formation
diagnostic d’entrée, exercices progressifs, projet final et présentation des acquis. Critères spécifiques : Qualité de l’analyse, neutralité de posture, sécurité du cadre d’apprentissage et reconnaissance des limites. Les seuils de validation et le document de fin de formation seront précisés par l’Institut avant inscription.
Perspectives professionnelles
Formateur en prévention des conflits, animateur de dialogue ou facilitateur dans un programme communautaire, selon les responsabilités confiées.
Coût et modalités de paiement
| Inscription unique, polo compris | 10 000 F CFA |
|---|---|
| Ordinateur personnel | 100 000 F CFA, échelonnés sur la durée du parcours |
| Frais de formation | Communiqués à l’ouverture de la session |
Le coût total de 470 000 F CFA, ordinateur et inscription compris, concerne les trois parcours de lancement sur douze mois. Les modalités propres à cette formation seront précisées avec sa durée et son calendrier.
Votre ordinateur personnel pour apprendre et pratiquer
L’Institut LMD vous fournit un ordinateur à usage individuel pour toute la formation. Vous pouvez l’emporter à domicile pour réaliser vos exercices, développer vos projets et poursuivre votre apprentissage entre les séances.
Il devient votre propriété : vous le conservez après la formation, sans restitution en fin de parcours.
Son coût de 100 000 F CFA est payable progressivement sur toute la durée de la formation, en complément des frais de formation. Les caractéristiques de l’appareil, son état, ses accessoires et les conditions de garantie, de remise et d’utilisation vous sont précisés avant inscription.
Les frais d’inscription de 10 000 F CFA comprennent un T-shirt polo de l’Institut LMD.
Inscription et renseignements
Un entretien permet de vérifier votre projet, vos prérequis et les modalités de la session. L’inscription est finalisée après présentation des conditions et validation du dossier.
Demander des renseignements sur WhatsApp ↗Une demande de renseignements ne vaut pas inscription. Vérifiez la disponibilité de la session et les conditions avant tout paiement.